KRÆNKELSESFRIE ORGANISATIONER Ragna Mouritzen det højere og den bedste

det højere og den bedste udgave af mig selv har været en drivkraft

hvor skøre dine venner ser ud

der bare er vokset og vokset siden homoskandalen i 1906

Julie indskrevet sig i den skandinaviske litteratur som en af dens mest læste og hyldede forfattere

bliver offerets manglende identitet langtfra den eneste udfordring

KRÆNKELSESFRIE ORGANISATIONER Ragna Mouritzen det højere og den bedsteVelafprvede strategier og metoder til arbejdet med grnseoverskridelser, krnkelser og kulturforandring i organisationer. De senere r har der, bl. a. som flge af #metoo, vret et get fokus p grnseoverskridende adfrd og krnkelser p arbejdspladsen, og i dag er arbejdet med at sikre krnkelsesfrie kulturer noget, organisationer m prioritere. Arbejdet med krnkelser og kulturforandring er imidlertid komplekst og kan ikke lykkes med et quickfix eller en one